BPO NETWORK Sp. z o.o.

Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożenia Systemu Płacowego (SAP SuccessFactors) z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: praca w miejscu zamieszkania (cała Polska)

Wymagania: 

Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Posiadanie minimum 2-letniego doświadczenia w naliczaniu płac

Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1+

Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 500 osób oraz praktyczna znajomość systemu SAP HR

Umiejętność sporządzania deklaracji PIT, ZUS oraz sprawozdań do GUS

Gotowość do pracy na pół etatu w ramach projektów, z możliwością rozwinięcia

Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania inicjatywy

Stałe łącze Internetowe oraz własny komputer 

Obowiązki: 

Wspieranie projektu wdrożenia SAP SuccessFactors Employee Central Payroll – od analizy procesów kadrowo-płacowych po testowanie i optymalizację rozwiązań systemowych

Zapewnienie prawidłowego odwzorowania w systemie procesów naliczania wynagrodzeń, ZFŚS oraz benefitów

Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, PDOF oraz ubezpieczeniach społecznych i dostosowywanie do nich funkcjonalności systemu

Testowanie nowych funkcjonalności SAP SuccessFactors Employee Central Payroll oraz wprowadzanie niezbędnych modyfikacji

Oferujemy: 

Pracę zdalną 

Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pół etatu

Dostęp do platformy kafeteryjnej

Prywatną opiekę medyczną

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dostęp do platformy rozwojowej

Możliwość nauki języków obcych z eTutor

Ubezpieczenie na życie

Udział w projektach społeczno-ekologicznych

Dofinansowanie do wypoczynku

Produkty Carlsberg Polska z okazji świąt

Świadczenia świąteczne

Dodatkowy dzień urlopu z okazji urodzin

Kontakt w sprawie oferty pracy:

Natalia

503 460 566

[email protected]

[email protected]

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NA STRONIE 

www.bponetwork.pl

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.