Instalator systemów teletechnicznych ( długofalowa praca projektowa)

Poszukujemy osób z praktyczną wiedzą dotyczącą instalacji teletechnicznych do pracy na terenie kraju oraz za granicą.

Osoba, zatrudniona na tym stanowisku, będzie odpowiedzialna za:

Instalację systemów teletechnicznych z ukierunkowaniem na system włamaniowy SSWIN, systemy kontroli dostępu, sieci strukturalne LAN oraz montaż urządzeń CCTV w galeriach handlowych na terenie kraju i Europy.

Profil kandydata:

• wykształcenia technicznego, najchętniej w obszarze elektrotechnicznym, automatyki, robotyki, mechatroniki
• posiadania praktycznej wiedzy dotyczącej instalacji teletechnicznych
• umiejętności pracy z dokumentacją techniczną
• jakości wykonywanych instalacji
• prawa jazdy kat. B.
• gotowości do pracy w delegacji

Oferta obejmuje:

• zatrudnienie w formie B2B lub umowy zlecenia z dodatkami płacowymi i organizacyjnymi (stawka godzinowa) lub współpraca przy kompleksowej realizacji projektu z uwzględnieniem rozliczenia na zakres
• wysokie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz opiekę wdrożeniową na podstawie punktu referencyjnego
• niezbędne szkolenia finansowane w 100% przez pracodawcę – uprawnienia SEP (eksploatacyjne do 1kV) oraz uprawnienia na podnośnik koszowy i podesty ruchome (UDT)
• możliwość dofinansowania dalszej edukacji – studia, uprawnienia, szkolenia techniczne oraz managerskie
• niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, odzież roboczą, zestaw narzędzi; pracownicy biurowi: samochód służbowy, sprzęt komputerowy, telefon służbowy, profesjonalne oprogramowanie)
• auta służbowe z kartami paliwowymi
• opiekę nad podróżami służbowymi zapewnioną przez profesjonalne biura zarządzania delegacjami (nocleg, optymalny transport, ubezpieczenie, zwrot kosztów za dojazd)
• dofinansowanie do nauki języków obcych – nauka indywidualna z native speakerem/lektorem dostosowana do planu dnia pracownika oraz jego możliwości
• prywatna opieka medyczna LUXMED
• program poleceń pracowniczych – jednorazowe premie do pensji od 3000 do 10000 zł w zależności od kompetencji rekomendowanego fachowca/specjalisty
• cykliczne wyjazdy integracyjne – z pasji do jednośladów – wycieczki motocyklowe i rowerowe
• Jubileuszową Integrację Zespołu – raz w roku finansowany przez Pracodawcę weekend pracowniczy, by uczcić kolejny rok działalności firmy
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• w siedzibie firmy w Zielonej Górze – komfortowe przestrzenie, strefę chillout, pyszną kawę, napoje, słodkości i owoce dla Pracowników
• udział w przedsięwzięciach związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu – akcje charytatywno-filantropijne i dobroczynne