Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 18 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 22. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1500 firm.

Aktualnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata na stanowisko:

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy
Miejsce pracy: Zamość

Zakresu obowiązków:

• Kompleksowa obsługa Klientów Firmy zgodnie z przyjętymi standardami w zakresie branży elektrotechnicznej;
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz wycen zgodnie z przyjętymi standardami;
• Bieżąca analiza potrzeb Klientów i doradztwo techniczne w zakresie doboru optymalnych rozwiązań spełniających ich oczekiwania; 
• Opieka dotycząca realizacji zamówień dla poszczególnych Klientów;
• Dbanie o dostępność produktów.

Od kandydatów oczekujemy:

• Posiadasz doświadczenie w branży elektrycznej/elektrotechnicznej/automatyce przemysłowej;
• Swoje dotychczasowe doświadczenia zdobywałeś na stanowiskach sprzedażowych;
• Jesteś osobą kreatywną i energiczną, posiadającą wiele pomysłów;
• Cechuje Cię swoboda w nawiązywaniu nowych relacji oraz otwarte nastawienie i kultura osobista;
• Wyróżniają Cię umiejętności organizacyjne, a ponadto nie boisz się podejmować się nowych zadań.

Nasz Klient oferuje:

• Samodzielne stanowisko pracy umożliwiające wykorzystywanie potencjału sprzedażowego w branży technicznej;
• Nowe wyzwania zawodowe, które pozwolą Ci na rozwój posiadanych kompetencji;
• Atrakcyjne warunki finansowe uzależnione od posiadanych kompetencji;
• Pracę w dogodnych godzinach;
• Świadczenia, tj. opieka medyczna oraz karta MultiSport, a także szkolenia rozwijające kompetencje miękkie i techniczne.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HR Poland Sp. Z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk.Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.