ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Stanowisko: Ustawiacz maszyn wtryskowych

Miejsce pracy: Zabrze

Zakres obowiązków:

• montaż i demontaż, konserwacja, przeglądy form wtryskowych
• ustawianie procesu wtrysku tworzywa sztucznego, działania w celu wyeliminowania wad
• przygotowanie materiałów, maszyn i narzędzi
• prowadzenie dokumentacji związanej z zadaniami
• wspieranie i koordynowanie prac w zespole
• wdrożenie w zakresie uruchamiania nowej produkcji​

Nasze wymagania:

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• umiejętność zarządzania realizacją zadań zespołu
• gotowość do pracy w systemie IV brygadowym (3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6)
• umiejętność obsługi wtryskarek 
• znajomość technologii procesu wtrysku
• mile widziane: znajomość obsługi maszyn wtryskowych firmy Engel, uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego IIS

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisaną bezpośrednio z naszym Klientem
• wynagrodzenie 7 tys. zł brutto (możliwy jednorazowy dodatek relokacyjny)
• atrakcyjny system premiowy
• pakiet benefitów: wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci z okazji Mikołaja, dodatki na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia.​

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.