Zadania:

• Demonstrowanie i edukowanie potencjalnych nabywców w zakresie korzystania ze sprzętu budowlanego firmy, takiego jak: narzędzie do wiązania prętów zbrojeniowych, gwoździarki i elektronarzędzia;
• Działanie jako pierwszy punkt kontaktowy dla dystrybutorów firmy, zapewniając bieżące wsparcie w przypadku zapytań;
• Poszukiwanie klientów końcowych korzystających z technologii firmy;
• Wsparcie klienta w procesie sprzedaży, generowanie leadów, kontakt z potencjalnymi nabywcami;
• Demonstrowanie produktów firmy na targach;
• Wspieranie oraz szkolenie dealerów firmy w zakresie asortymentu produktów.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku przedstawiciela handlowego, specjalisty ds. obsługi kluczowych klientów lub pokrewnych stanowisk w branży budowlanej;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;
• Prawo jazdy kat. B;
• Minimum średnie wykształcenie (preferowany kierunek budowlany/techniczny);
• Gotowość do pracy zdalnej oraz w terenie (4 dni w tygodniu);
• Gotowość do wyjazdów służbowych za granicę (2-3x w roku).

Oferta:

• Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę lub B2B;
• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód służbowy);
• Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe;
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
• Pracę u uznanego producenta wysokiej klasy narzędzi przemysłowych.