Specjalista ds. Zarządzania Projektami
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
• prowadzenie i sporządzanie dokumentacji projektowej (wnioski, umowy, aneksy, porozumienia, sprawozdania, korespondencja) oraz nadzór nad prawidłową
ich archiwizacją zgodnie z dokumentacją projektową,
• prezentowanie wyników projektów oraz kontrolowanie stopnia zgodności uzyskanych wyników z założonymi celami,
• przygotowywanie okresowych raportów związanych z realizowanymi projektami na potrzeby Grantodawców i Zarządu,
• zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji przy realizacji projektów zgodnie z przyjętymi metodykami i obowiązującymi instrukcjami,
• współpraca przy wdrażaniu narzędzi wspierających zarządzanie portfelem projektów oraz raportowanie,
• zapewnienie sprawnego działania działu zarządzania projektami,
• udział w procesach poprawy metodyki zarządzania projektami,
• współpraca z komórkami obszaru finansowego w obszarze analizy kosztów
i wydatków na projektach.
Oczekiwania pracodawcy:
• wykształcenie wyższe,
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe,
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub zakresie zadań, m.in. obsługi dokumentacji, realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych a także rozliczania takich projektów,
• znajomość zasad dotyczących funduszy UE i procesów wnioskowania o dotacje ze źródeł publicznych będzie dodatkowym atutem,
• znajomość narzędzi Microsoft 365 w stopniu dobrym,
• umiejętności komunikacyjne i otwartość na współpracę,
• skrupulatność, dokładność i staranność w wykonywaniu zadań np. dbanie o stronę wizualną przygotowywanych dokumentów/procesów/tabel/baz,
• systematyczność w wykonywaniu zadań,
• umiejętność realnego planowania swoich zadań w czasie,
• otwartość na uczenie się, chęć rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
• zwracanie uwagi na szczegóły, przy uwzględnianiu szerszego kontekstu działań,
• chęć współpracy w zespole, dzielenia się informacjami, przyjmowania wartości ważnych dla zespołu.
Co oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy,
• stanowisko pracy umożliwiające rozwój zdobytych kompetencji zawodowych,
• możliwość ciągłego rozwoju - uczestniczenie w wielu innowacyjnych projektach,
• przyjazną atmosferę pracy w doświadczonym zespole.