Spawacz TIG z darmowym zakwaterowaniem w Niemczech
W LEADIVIO przygotowaliśmy dla Ciebie atrakcyjne oferty zatrudnienia nie tylko w branży logistycznej czy handlowej, ale i także w opiece. Praca u naszych klientów to ciekawa opcja przede wszystkim dla osób zainteresowanych stałym i długoterminowym zatrudnieniem.
Osoby pracujące w tych obszarach otrzymują atrakcyjne wynagrodzenie, którego wysokość uzależniona jest od doświadczenia i znajomości języka.
Oferujemy też pracę dla osób bez kwalifikacji zawodowych!
Podejmując współpracę z naszą agencją LEADIVIO, możesz aplikować na ciekawe stanowiska związane z każdą branżą.
Osobom decydującym się na pracę w Niemczech zapewniamy wsparcie koordynatora przez cały okres współpracy.
Dla jednego z naszych Klienów w branży automotive i metalowej szukamy
SPAWACZ TIG
Zadania:
- Spawanie TIG w większości blach
- Spawanie rur i prostych konstrukcji
- Spawanie stali nierdzewnej
- Prace według rysunków technicznych i wskazówek
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny) A2
- Wykształcenie min zawodowe, mile widziane kierunkowe
- Doświadczenie w spawaniu metodą TIG
- Mile widziane aktualne certyfikaty spawalnicze
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
Oferujemy:
- atrakcyjne zarobki- stawka do 2400 Euro na rękę + Dieta
- długotrwałą pracę w stabilnej firmie,
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
- możliwość pracowania w godzinach nadliczbowych
- terminowo wypłacane wynagrodzenie- do 15 dnia kalendarzowego danego miesiąca
- bezpłatne ubranie robocze
- Darmowe zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę w pobliżu miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu),
- w załatwianiu wszystkich formalności ( kasa chorych itp.)
- Blisko granicy około 270 km od Szczecina
Aplikuj już teraz lub skontaktuj się z nami!
Aplikuj!
E-Mail: [email protected]
Mobil: + 48 662 714 217 - Whats App
Mobil: +49 171 1564 121
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznaczne ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."