Poszukujemy pracowników na stanowisko OPERATORA WÓZKA WIDŁOWEGO do nowoczesnego magazynu logistycznego ze sprzętem AGD.

Jeśli posiadasz uprawnienia UDT, pierwsze doświadczenie w pracy na wózkach widłowych i szukasz stabilnej pracy, świetnie trafiłeś!

Lokalizacja: ul. Bora Komorowskiego, Psie Pole.

CO ZYSKUJESZ, DZIĘKI PRACY Z NAMI?

• umowę o pracę tymczasową już od pierwszego miesiąca,
• wynagrodzenie w wysokości 5000zł/msc brutto,
• podwyżkę po 3 miesiącach - do 5400zł/msc brutto (podwyżka uzależniona od wyników),
• premię za obecność - 300zł brutto,
• premię za brak uszkodzeń towarów - 200zł brutto,
• pracę od poniedziałku do piątku na trzy zmiany: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00,
• świetnie skomunikowane miejsce pracy - bez problemu dojedziesz autobusem praktycznie z każdej lokalizacji,
• wdrożenie stanowiskowe,
• strzeżone miejsca parkingowe oraz rowerowe,
• opiekę medyczną Medicover z dostępem do świetnych specjalistów i pakiet Multisport.

NA TYM STANOWISKU BĘDZIESZ ZAJMOWAĆ SIĘ:

• obsługą wózka widłowego,
• kompletacją ładunków na magazynie,
• kontrolą jakościową przygotowanego towaru.

Zaciekawiła Cię nasza oferta? Nie zastanawiaj się dłużej i prześlij do nas swoje CV!

Dane administratora

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest AB OVO SOLUTIONS Sp. z o.o. - agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego - nr certyfikatu 29042 - z siedzibą na ul. Strzegomskiej 2-4, 54-430 Wrocław (dalej również jako Pracodawca lub Administrator). Kontakt z administratorem jest możliwy poprzez e-mail: rekrutacja

@abovosolutions.pl

Cele i podstawy prawne przetwarzania danych

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub

Okres przechowywania danych

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat.

Przysługujące uprawnienia

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.