Monter konstrukcji stalowych z j.angielskim#Holandia#Holenderska umowa#Praca z zakwaterowaniem,Zwaag,NL

Miejsce pracy:Zwaag,Holandia

WYMAGANIA:

Masz doświadczenie w montażu dużych konstrukcji stalowych (zwłaszcza konstrukcji nośnych!)
Znajomość j.angielskiego w stopniu min.komunikatywnym
Czynne prawo jazdy kat.B+auto
Dyspozycyjność na wyjazd od zaraz

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Montaż konstrukcji stalowych+czytanie rysunku technicznego
Spawanie konstrukcji stalowych za pomocą spawarki
Dbanie o porządek w firmie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie +/- 2000 € - 2470 € netto miesięcznie przy przepracowaniu 40 godzin

• Wynagrodzenie +/- 460–570 euro tygodniowo po odliczeniu zakwaterowania, ubezpieczenia zdrowotnego i podatków

• Wynagrodzenie od 15,47 € do 18,48 € brutto za godzinę

• Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość nadgodzin

• Holenderska umowa o pracę, dostępna także w języku polskim i angielskim

• 20 płatnych dni urlopu w roku, nie wliczanych do tygodniowego wynagrodzenia

• Komfortowy pokój jednoosobowy w domu rodzinnym

• Samochód służbowy lub zwrot kosztów podróży praca-dom-praca

• Rekompensata kosztów podróży zagranicznych w formie regulacji podatkowej

• Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne, jakie możesz uzyskać

• Wypłata wynagrodzenia raz w tygodniu

• Możliwość stałego zatrudnienia

• Możliwość kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe i językowe

• Akcja Przyjaciel do Przyjaciela

• Twój osobisty menadżer konta, który pomoże Ci i odpowie na pytania

W przypadku zainteresowania ofertą proszę o przesłanie cv na adres [email protected] lub zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 574420040 sms Monter konstrukcji stalowych

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).