Do naszego biura mieszczącego się we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Agencji Pracy.

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów i nawiązywanie trwałych relacji biznesowych w zakresie usług agencyjnych

• Sporządzanie i prezentowanie ofert handlowych

• Negocjacje warunków współpracy z klientami zgodnie z polityką handlową firmy

• Nadzorowanie działań związanych z realizacją projektów

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy jako Pracodawcy na rynku pracy oraz wśród klientów

Wymagania:

• Fachowa wiedza z dziedziny funkcjonowania Agencji Pracy na terenie Polski

• Znajomość przepisów i zasad delegowania pracowników tymczasowych do krajów UE

• Umiejętność planowania działań handlowych, bezpośredniego docierania do klientów i zarządzania relacjami z kluczowymi klientami

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

• Doświadczenie w obszarze rekrutacji

• Czynne prawo jazdy kat. B

• Komunikatywna znajomość jednego z języków obcych – angielskiego lub/i niemieckiego.

Nasza oferta:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

• Przyjazna atmosfera pracy

• Duża swoboda w realizacji zadań

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV za pośrednictwem portalu.

Jesteśmy agencją pracy (KRAZ 21957), która świadczy kompleksowe usługi związane z procesami rekrutacyjnymi.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Euworkpower sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, które będą prowadzone przez Euworkpower sp. z o.o. w okresie 3 lat od dnia wyrażenia niniejszej zgody.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne i w dowolnym momencie przysługuje prawo do jej wycofania. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano dotychczas, czyli na podstawie zgody udzielonej przed jej wycofaniem.

Administratorem Państwa danych jest Euworkpower sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu.

Podanie danych, o którym mowa w art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Podając dane dodatkowe jednocześnie wyrażają Państwo zgodę na ich przetwarzanie. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora znajdziecie Państwo w naszej klauzuli [euworkpower.pl/artykul/13-klauzula-informacyjna-o-przetwarzaniu-danych-osobowych-dla-osob-ubiegajacych-sie-o-prace].