Wyświetleń: 1013Aplikacji: 0
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Craft21 poszukuje pracownika na stanowisko:
Elektryk Przemysłowy, Elektryk
Miejsce pracy: Polska
Czy
masz doświadczenie w montażu komponentów i podzespołów elektrycznych?
Czy elektryka nie ma przed Tobą tajemnic, lub jesteś gotów/a się uczyć?
Posiadasz uprawnienia SEP/UDT (podnośniki)? Jeśli tak, to szukamy
właśnie Ciebie!
Miejsce pracy: Teren Polski
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Instalacja urządzeń elektrycznych i sprzętu oświetleniowego.
- Bieżące utrzymanie i naprawa urządzeń elektrycznych.
- Przeprowadzanie pomiarów elektrycznych instalacji i urządzeń.
- Wykonywanie poleceń przełożonego.
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy i wokół niego.
- Stosowanie się do regulaminów obowiązujących w zakładzie pracy oraz przepisów bhp i ppoż.
WYMAGANIA:
- Uprawnienia SEP powyżej 1KV.- nie masz, to pomożemy wyrobić.
- Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku przez co najmniej 1 rok.
- Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków.
- Dla osób z Ukrainy - znajomość języka polskiego nie jest wymagana.
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę lub zlecenie.
- Pracę od poniedziałku do piątku (dla chętnych soboty).
- Wynagrodzenie do negocjacji, zależne od doświadczenia i umiejętności.
- Pracę w prężnie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku.
- Odzież roboczą.
- Oferujemy mieszkanie oraz dowóz do miejsca pracy.
Nie czekaj dłużej, skontaktuj się z nami już teraz. Dołącz do nas i osiągnij więcej! :)
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
