dodano 6 miesięcy temu
Specjalista / Specjalistka ds. Ekspansji i Rozwoju
Warszawa Polska
Wyświetleń: 610Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Twój zakres obowiązków
- typowanie i aktywne pozyskiwanie nowych nieruchomości / lokalizacji pod nośniki reklamowe (urządzenia reklamowe wolnostojące, tablice reklamowe oraz reklamy na elewacjach budynków)
- weryfikacja biznesowa, administracyjna oraz techniczna pozyskiwanych lokalizacji
- nawiązywanie relacji biznesowych z właścicielami nieruchomości, gruntów
- negocjowanie warunków biznesowych, w tym treści umów, aneksów o współpracę
- tworzenie prezentacji i ofert biznesowych
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi
- monitoring rynku nieruchomości i analiza konkurencji
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki handlowe, zarządzanie nieruchomościami)
- min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- masz za sobą sukcesy w zakresie pozyskiwanie lokalizacji
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz swoboda w prowadzeniu negocjacji
- zdolność analitycznego myślenia
- bardzo dobra organizacja pracy oraz konsekwencja w działaniu
- proaktywna postawa i realny wpływ na rozwój biznesu
- umiejętność pracy pod presją czasu
- znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office
To oferujemy
- wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od realizacji celów
- możliwość kreowania swoich działań – jeżeli jesteś pewien / pewna swoich pomysłów i weźmiesz za nie odpowiedzialność, z chęcią Ci zaufamy
- uczestniczenie w ciekawych i różnorodnych projektach – u nas nie będziesz się nudził / nudziła
- dynamiczne, pełne wyzwań i inspirujące środowisko pracy
- pracę w stabilnej, wiodącej firmie w branży reklamy zewnętrznej
- elastyczność w działaniu i przyjazną atmosferę w pracy
Brzmi ciekawie? Aplikuj: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6786f64539474932a741d24119ad85fc
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).