Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

Senior SAP Consultant (PP/QM)

Miejsce pracy: 100% zdalnie (możliwość pracy z biura we Wrocławiu i Bydgoszczy)

Start: ASAP (max. 3 mc. wypowiedzenia)

Forma współpracy: B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie: 180 - 270 zł/h netto + VAT

Firma / projekt: naszym klientem jest międzynarodowa firma, lider w dziedzinie transformacji cyfrowej w takich obszarach jak cyberbezpieczeństwo, wysokowydajne obliczenia czy chmura.

Technologie:

• SAP ECC
• SAP S/4
• SAP Add-ons
• SAP Industry Solutions

• Przygotowanie planu;
• Konfiguracja systemu S/4HANA;
• Testy funkcjonalne (przygotowanie, realizacja) i usuwanie błędów;
• Testy akceptacyjne (przygotowanie, wsparcie we wdrożeniu przez klienta) i rozwiązywanie błędów;
• Szkolenia klientów (przygotowanie, realizacja);
• Migracja danych (współtworzenie strategii migracji danych, udział w przygotowaniu i realizacji planu migracji danych do S/4HANA);
• Wdrożenie (przygotowanie, realizacja planu przejścia (uruchomienie produkcji)).

• Ponad 5 lat doświadczenia w realizacji projektów lub na wsparciu SAP;
• Doświadczenie we wdrożeniach S/4 HANA greenfield;
• Doświadczenie jako konsultant funkcjonalny w obszarze PP i QM;
• Głębokie zrozumienie procesów SAP: inżynieria produkcji, planowanie produkcji, operacje produkcyjne, zarządzanie jakością, spostrzeżenia dotyczące produkcji;
• Doświadczenie w analizie, projektowaniu, opracowywaniu, testowaniu, wdrażaniu i dokumentowaniu rozwiązań biznesowych;
• Otwarty umysł i chęć poszerzania kompetencji w zakresie produktów SAP;
• Doświadczenie we wdrożeniach chmury prywatnej S/4 HANA;
• Język angielski i niemiecki na poziomie B2.

Mile widziane:

• Wiedza farmaceutyczna/GxP;
• Metodologia SAP Activate.

• Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery;
• Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
• Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
• Możliwość pracy zdalnej w 100%.

Proces rekrutacyjny: 

1. Rozmowa telefoniczna z Next.
2. Rozmowa biznesowo techniczna. 
3. Podjęcie decyzji