dodano 12 miesięcy temu
Przedstawiciel Handlowy
Warszawa Polska
Wyświetleń: 1034Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla naszego Klienta dystrybutora materiałów budowlanych działającego od 25 lat na warszawskim rynku, aktualnie poszukujemy osoby do zespołu inwestycyjnego na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy ds. Inwestycji
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- rozwijanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami- wykonawcami budowlanymi, deweloperami, inwestorami, podwykonawcami
- regularne i profesjonalne wizyty handlowe u obecnych i potencjalnych klientów
- bieżąca obsługa przypisanej grupy klientów: generowanie zamówień, przygotowanie ofert cenowych, doradztwo techniczne, monitorowanie płatności
- raportowanie wyników swojej działalności
- monitorowanie rynku inwestycji budowlanych w regionie.
- ścisła współpraca z przełożonym, działem handlowym, logistyką, działem finansowym i windykacyjnym
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku, w branży budowlanej
- znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
- wysoka kultura osobista oraz zaangażowanie
- ukierunkowanie na poszukiwanie rozwiązań a nie problemów
- czynne prawo jazdy kat. B,
Oferujemy:
- bazę aktywnych Klientów do obsługi od: „już”
- atrakcyjne wynagrodzenie na które pracownik ma realny wpływ ( podstawa+ premia od wyników sprzedażowych)
- pracę na pełny etat (umowa o pracę/kontrakt B2B)
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- szkolenia, wsparcie doświadczonego zespołu
- dostęp do szerokiej oferty produktowej w konkurencyjnych cenach rynkowych i dostępności „od ręki”
- narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon komórkowy
- indywidualne podejście zarządu do każdego pracownika i jego osobistych zasobów
- poszanowanie życia prywatnego i czasu na regenerację w duchu work-life balance
- stabilność zatrudnienia
- możliwość rozwoju w strukturach firmy i awansu
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).