DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 5 500-6 500 PLN/m-c
- Firma: Sweet Gallery Sp. z o.o. Sp. K.
- Kontakt: Sweet Gallery
- Telefon: 790 397 390
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
OPIS
Sweet Gallery Sp. z o.o. Sp. K. to jedna z największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się polskich sieci franczyzowych w segmencie street food. W naszej sieci franczyzowej mamy setki punktów gastronomicznych należących do konceptów: Lodolandia, Bafra Kebab, Kołacz na Okrągło i SiGelato. Rośniemy w siłę biznesowo, a także organizacyjnie. Zatrudniamy najlepszych pracowników i dla nich budujemy oraz wdrażamy rozwiązania z zakresu systemów wynagrodzeń, aby wzmacniać kulturę zaangażowania i osiągania wysokich wyników biznesowych.
Aktualnie poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Młodszego Specjalisty/ Specjalisty ds. Administracji Personalnej
Twój zakres obowiązków:
Rozliczanie zmiennych wynagrodzeń;
Naliczanie wysokości premii i prowizji w oparciu o określone parametry biznesowe;
Wsparcie przy kompleksowej obsłudze kadrowej pracowników;
Sporządzanie dokumentów kadrowych w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
Nadzorowanie ważności dokumentacji pracowniczej (badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP);
Raportowanie do Dyrektora Działu Finansowego;
Ścisła współpraca z innymi działami firmy.
Nasze wymagania:
Doświadczenie pracy w obszarze kadrowym (min. 1 rok);
Wysokie zdolności analityczne (umiejętność pracy z dużą ilością danych);
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności Excel;
Znajomości przepisów z zakresu prawa pracy, przepisów RODO;
Samodzielność i zaangażowanie;
Bardzo dobra organizacja czasu pracy;
Nastawienie na pracę w 100% w biurze;
Znajomość programów InsERT (Subiekt, Gratyfikant, Rewizor) i CRM będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o dużym potencjale rozwoju oraz ugruntowanej pozycji na rynku;
Atrakcyjne wynagrodzenie;
System motywacyjny i półroczny bonus;
Przyjazną atmosferę pracy w zespole Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport;
Możliwość rozwoju w strukturach firmy;
Niezbędne narzędzia pracy – służbowy komputer i telefon;
W sezonie letnim bezpłatne lody, a w sezonie jesiennym ciepłe i pachnące kołacze.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."