Młodszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska
PolskaMiejsce pracy: Warszawa
OPIS STANOWISKA:
Realizacja projektów związanych z analizą emisji wbudowanych (CBAM),
Realizacja projektów związanych z Rozszerzoną Odpowiedzialnością Producenta (ROP) w UE;
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi również spoza UE;
Obsługa baz BDO, CRO, BDS;
Przygotowywanie danych do sprawozdań środowiskowych z zakresu gospodarki odpadami, emisji zanieczyszczeń do powietrza (m.in. GUS, KOBIZE, BDO);
Przygotowanie sprawozdawczości do organów administracyjnych z zakresu ochrony środowiska;
Współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami;
Monitorowanie i nadzorowanie zmian w regulacjach prawnych związanych
z ochroną środowiska;Udział w audytach oceny zgodności z przepisami prawnymi;
Monitorowanie rynku usług, analiza trendów i działań konkurencji;
Nawiązywanie kontaktów handlowych i pozyskiwanie projektów;
Stałe poszukiwanie ekologicznych rozwiązań;
Budowanie i promowanie kultury pro środowiskowej wśród współpracowników;
Bieżąca współpraca z pozostałymi członkami zespołu.
WYMAGANIA:
Zaangażowanie – zależy nam na pracy z osobą, której chce się uczyć i rozwijać;
Wykształcenie - kierunkowe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, zarządzania środowiskowego;
Wiedza – podstawowa znajomość przepisów dot. ochrony środowiska
i umiejętność stosowania ich w praktyce;Język – dobra znajomość języka angielskiego;
Dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu Ms Office;
Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy w zespole;
Samodzielność w działaniu;
Umiejętność skutecznej komunikacji w mowie i piśmie;
Punktualność i sumienność;
Pasja i wiara w to, że warto dbać o środowisko.
MILE WIDZIANE:
Znajomość mechanizmu CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism);
Realizacja projektów związanych z analizą śladu węglowego;
Profesjonalne działanie w Social Mediach
OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
Program premii uzależniony od realizacji celów;
Możliwość rozwoju zawodowego;
Szkolenia kierunkowe;
Dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego – studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, doktoranckie;
Dodatkowy płatny dzień urlopu z okazji imienin pracownika;
Zwrot za bilety na wydarzenia kulturalne;
Przyjazną atmosferę pracy.
INFORMACJE O PRACODAWCY:
Firma ECHO Energy and Safety Sp. z o.o. należy do grupy ECHO Environmental Group, która powstała w 2009 roku w odpowiedzi na wzrastające zainteresowanie usługami konsultingu ochrony środowiska w Polsce, w Europie Środkowej i Wschodniej. Zajmujemy się między innymi doradztwem w zakresie ochrony środowiska, włącznie z oceną zgodności prawnej, wdrażaniem i audytowaniem systemów zarządzania środowiskowego, zarządzania energią, jakością i bezpieczeństwa pracy, jak również badaniami terenowymi środowiska gruntowo-wodnego oraz oceną stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
Aplikacje zawierające CV prosimy przesłać na adres: [email protected] z nazwą stanowiska z ogłoszenia w tytule e-maila.
Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym."
W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez ECHO Energy and Safety Sp. z o.o. prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę" (opcjonalnie).
Art. 13 RODO - obowiązek informacyjny
Dla kandydatów do pracy w ECHO Energy and Safety Sp. z o.o.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ECHO Energy and Safety Sp. z o.o., z siedzibą ul. Plantowa 5, 05-830 Nadarzyn; e-mail: [email protected]
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.
Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.