DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Ponik Holding sp. z o.o.
  • Kontakt: PonikHolding
  • Telefon: 664 349 162
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Manager
W związku z rozwojem naszej firmy, agencji rekrutacyjnej prowadzącej jednocześnie pion IT outsourcingu, poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół na stanowisku Managera ds. rekrutacji! Chcesz rozwijać się w ścieżce managerskiej? Masz doświadczenie na stanowisku specjalisty w obszarze rekrutacji? Jeśli tak, koniecznie aplikuj i daj nam szansę się poznać!

Za co będziesz odpowiedzialna/y?
- Budowanie zespołu rekrutacyjnego,
- Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym oraz rozwiązywaniem potencjalnych problemów,
- Prowadzenie rekrutacji,
- Kontakt z klientem,
- Współpracę z innymi działami firmy.

Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji (mile widziane w agencji rekrutacyjnej),
- Zorientowania na cele,
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu (niekoniecznie zespołem rekrutacyjnym) lub chęć rozwoju w tym kierunku,
- Chęci rozwoju w obszarze rekrutacji i otwartość na prowadzenie różnorodnych projektów w zróżnicowanych obszarach,
- Komunikatywności, otwartości, pozytywnego podejścia,
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego.

Co dostaniesz w zamian?
- Możliwość rozwoju w kierunku managera zespołu rekrutacyjnego (póki co na kilkumiesięczne zastępstwo a następnie objęcie stanowiska Specjalisty ds. rekrutacji w naszej firmie, docelowo możliwość awansu na stanowisko managera zespołu na stałe),
- Udział w różnorodnych projektach, w tym międzynarodowych,
- Elastyczność,
- Kompleksowe wdrożenie do pracy na stanowisku,
- Szkolenia rozwijające kompetencje,
- Miły, zgrany, pełen dobrej energii zespół :)

Jeśli uważasz, że powinniśmy się poznać, a Twoje doświadczenie pozwoli odnaleźć się na tym stanowisku - koniecznie wyślij swoje cv w odpowiedzi na ogłoszenie!
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."