HAVI jest globalnym dostawcą kompleksowych usług logistycznych obecnym w 100 krajach i zatrudniającym ponad 10000 pracowników. W Polsce HAVI dysponuje 4 Centrami Dystrybucji (Warszawa, Tychy, Poznań, Gdańsk) i dostarcza szeroki asortyment produktów do ponad 1000 punktów w kraju dla najbardziej znanych firm dla rynku.

Twój zakres obowiązków:

- kompletowanie zamówień za pomocą skanera

- przyjmowanie i lokalizowanie towarów w magazynie

- obsługa urządzeń magazynowych

- wprowadzanie danych do systemu

- utrzymywanie porządku w miejscu pracy

Nasze wymagania:

- odpowiedzialność i punktualność

- możliwość pracy w systemie 3 - zmianowym

- chęć do pracy w 3 strefach temperatur

Mile widziane:

- umiejętność pracy ze skanerem

- uprawnienia na wózki widłowe

- doświadczenie w pracy w magazynie

- aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (książeczka Sanepid)

To oferujemy:

- stabilne zatrudnienie (bez pośredników) w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat

- atrakcyjny system wynagrodzeń (stawka zasadnicza + premia miesięczna i uznaniowa oraz wiele dodatków: funkcyjny, kwalifikacyjny, za pracę w mroźni, za pracę w święta, za efektywność i frekwencyjny)

- widełki płacowe od 5300 do 7000 PLN brutto - zawierają podstawę oraz dodatki, a także premie możliwe do osiągnięcia w danym miesiącu

- premia roczna (trzynastka)

- bogaty pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, bony na święta dla pracowników oraz prezenty dla dzieci pracowników na Mikołaja a także benefity, z możliwością włączenia członków rodziny, np.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport)

- 30-minutowa przerwa wliczona do czasu pracy

- bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej e-tutor, służącej do nauki języka angielskiego

- posiłki regeneracyjne

Informacje Prawne

Informacja dla Uczestników rekrutacji: Havi Logistics Sp. z o. o., z siedzibą w Warszawie ul. Daniszewska 25, 03-230 Warszawa, jako administrator danych osobowych, informuje, że: 1.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celach: a. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit c) b. prowadzenia przyszłych rekrutacji, jeżeli wyrazisz zgodę (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit a) 2. Podanie danych osobowych w celu wzięcia udziału w rekrutacji jest obowiązkowe w zakresie następujących danych: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (podstawa prawna art. 22 § 1 Kodeksu Pracy). Dobrowolne podanie dodatkowych danych wymaga załączenia do CV klauzuli zgody na ich przetwarzanie 3. Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, prawo do usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i do przenoszenia danych do innego administratora 4. Odbiorcą Twoich danych osobowych mogą być firmy współpracujące, które, w wyjątkowych przypadkach, uczestniczą w procesie rekrutacji 5. Twoje dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, w którym bierzesz udział. Jeżeli wyrazisz chęć wzięcia udziału w innych rekrutacjach prowadzonych przez naszą firmę i podpiszesz zgodę to będziemy przechowywać Twoje dane przez kolejne 3 miesiące. Po upływie tego okresu Twoje dane zostaną usunięte. 6. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 7. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: [email protected]