Z ogromną przyjemnością ogłaszamy rekrutację na stanowisko Księgowej/Księgowego w Dziale Wewnętrznym naszego Partnera –  młodej spółki usługowej prawa handlowego. Poszukujemy osoby, która nie tylko posiada solidne umiejętności księgowe, ale również jest zdolna do efektywnej współpracy w zespole oraz angażuje się w rozwijanie efektywności procesów finansowych firmy. Jeśli jesteś doświadczonym specjalistą, gotowym podjąć wyzwania związane z kompleksowym zarządzaniem księgowością w dynamicznym środowisku, to zapraszamy do aplikowania. Dołącz do wspierającego zespołu naszego Pracodawcy, aby wspólnie kreować sukcesy w obszarze księgowości!

Księgowy / Księgowa w dziale wewnętrznym

• Prowadzenie księgowości w spółce prawa handlowego: rejestracja operacji gospodarczych zgodnie z przepisami, utrzymywanie i kontrolowanie ksiąg głównych,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych we współpracy z zespołem,
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji księgowej i finansowej oraz przygotowywanie dokumentacji do audytów,
• Kontrola i analiza należności i zobowiązań oraz działania w celu zminimalizowania zaległości płatniczych,
• Śledzenie zmian w przepisach podatkowych i księgowych,
• Poszukiwanie możliwości automatyzacji i optymalizacji procesów księgowych.

• Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów o kierunku rachunkowość lub ekonomia,
• Rocznego doświadczenia w księgowości,
• Znajomości przepisów księgowych i podatkowych,
• Odpowiedzialności, dokładności i zaangażowania,
• Dobrej znajomości Excela,
• Umiejętności pracy w zespole,
• Nastawienia na naukę i zdobywanie wiedzy.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Wynagrodzenie w przedziale 5.000-7.000 zł brutto i pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową,
• Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych księgowych,
• Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia,
• Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,
• Indywidualny plan wdrożenia pod okiem doświadczonej i przesympatycznej głównej księgowej,
• Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,
• Możliwość pracy w spółce zmieniającej sposób myślenia o edukacji,
• Kameralne i sprzyjające skupieniu biuro bez obsługi petentów z zewnątrz.

Proces rekrutacyjny:

1. Aplikuj przez formularz H4H lub na email: [email protected]
2. Rozmowa z rekruterem H4H (30-45 minut),
3. Spotkanie online z przyszłą przełożoną w formie online lub osobistej (45 minut),
4. Omówienie warunków współpracy,
5. Witaj w zespole!

O naszym procesie rekrutacyjnym:

Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.

Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.

Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.

Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:

Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!

Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowej), aby nie przegapić tej okazji!

Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.

Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.

Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.

Kontakt:

Alan, tel: +48 535 320 351, e-mail: [email protected]