INTERNSHIP NODE.JS - START DATE IS FLEXIBLE

DANE OFERTY

  • Typ ofertyinne
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Vention
  • Kontakt: Anna Pawłowska
  • Telefon: 668177468
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Vention posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pracy zarówno ze startupami, jak i z dużymi organizacjami z listy Fortune 500. Firma wykształciła już prawie 2000 studentów w programach stażowych na całym świecie.

Jakie są zalety nauki w Vention?

• Praca w warunkach zbliżonych do projektowych: Firma stawia na praktyczne doświadczenie, umożliwiając studentom poznanie realiów pracy z klientami.

• Doświadczeni mentorzy: Studenci mają okazję pracować z najlepszymi i najbardziej doświadczonymi inżynierami Vention oraz korzystać z konsultacji w każdym obszarze technologicznym.

• Przygotowanie do stanowisk juniorskich: Celem Vention jest przygotowanie studentów do startu w prawdziwej, technologicznej rzeczywistości.

Vention realizuje około 300 projektów dla klientów z ponad 30 różnych branż, takich jak fintech, healthtech, e-commerce czy gamedev. Firma kładzie duży nacisk na innowacyjne rozwiązania, a obecnie intensywnie rozwija swoją ekspertyzę w zakresie sztucznej inteligencji. W Polsce Vention zatrudnia ponad 600 inżynierów w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Łodzi i Gdańsku.

-------------------------------------------
Key Responsibilities

  • Learning JavaScript and TypeScript fundamentals, including their roles in software development and common design patterns
  • Developing dynamic web applications using popular front-end frameworks
  • Interacting with back-end APIs for dynamic data retrieval and display on the front-end
  • Utilizing state management libraries like Redux (for React), NgRx (for Angular)
  • Contributing to server-side development using Node.js
  • Writing unit tests for JavaScript code using testing frameworks such as Jest and engaging in integration testing to ensure code quality

Qualifications

  • Desire to dig deeper into exploration of backend (Node.js / Nest.js) and cloud direction (AWS)
  • Good understanding of JavaScript fundamentals
  • Basic understanding of backend, databases principals (SQL or NoSQL)
  • Understanding of backend development using Node.js
  • Nice to have - understanding of any frontend tool (React/Vue/Angular)
  • Understanding of using the Git Version Control System
  • English proficiency at B1 level or higher
  • Ability to study 4-6 hours a day

About us

Node.js/Full-stack JS is one of the main technologies used in the company's web development services. Our Node.js team writes real code and uses a modern technology stack, including Express.js, Koa.js, Sails.js, Hapi.js, Nest.js, Next.js, and Meteor.js.

Our engineers are ready to work as full-stack developers and use other tools and technologies, like React.js, Angular, Vue.js, and React Native for mobile app development.

The team's credo is the maximum of challenging and interesting tasks and the minimum of bug fixing! The company hosts meetups where we discuss the latest news, complex design solutions, and reviews of new tools.

Benefits

Our culture is rooted in the belief that ongoing growth benefits employees and the company alike. Because of that, we offer:

  • An individualized approach to career development, tailoring growth plans to every role
  • Access to our technology mentorship program as a mentor or mentee
  • The opportunity to contribute to up to 300 original projects in 30 different fields

And that's not all! We also offer:

  • Expanded medical support through Luxmed Complex
  • Сonferences & meetups, organized by our company
  • Corporate getaway & teambuilding activities
  • Polish courses
  • Pizza days, office gatherings, and more from our Employee Happiness team
  • Access to credits to spend across a variety of stores, restaurants & cafes through Kafeteria My Benefit
  • And referral bonuses

Engineer your success!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."