Świat IT nie stoi w miejscu – dlatego szukamy ludzi, którzy myślą o krok dalej. Tu nie chodzi tylko o technologię. Chodzi o sposób myślenia. O podejście do rozwiązywania problemów, otwartość na zmiany i głód wiedzy.  W naszym świecie liczy się nie tylko to, co umiesz, ale też jak szybko chcesz się uczyć.  Jeśli kręci Cię praca w środowisku, które stawia na rozwój, jasne zasady i konkretne cele – dobrze trafiłeś.

 W Simplicity wierzymy, że proste rozwiązania są często tymi najlepszymi. Od ponad 10 lat dostarczamy rozwiązania, które  realnie wspierają biznes. Łączymy kompetencje techniczne z partnerskim podejściem – zarówno wobec klientów, jak i wewnątrz zespołu.Dostarczamy wartość poprzez technologię. Jesteśmy partnerem czołowych globalnych marek, takich jak Dell Technologies, RedHat, Oracle, IBM, NetApp, VMware, Veritas, HCL, Checkmarx czy SuSE. Od 2020 roku jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Ricoh – globalnej organizacji z ponad 100 tysiącami pracowników na całym świecie. Do naszego Zespołu Technicznego poszukujemy: Full-stack Developer (C# / .NET + React i/lub Angular)


Idealny kandydat lub kandydatka to ktoś, kto:

• posiada minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu w języku C# / .NET,
• ma doświadczenie w programowaniu w języku JavaScript i/lub TypeScript,
• zna bibliotekę React i/lub Angular,
• swobodnie korzysta z systemu kontroli wersji Git,
• ma doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, takimi jak PostgreSQL czy MySQL,
• posiada podstawową znajomość baz dokumentowych, np. MongoDB czy ElasticSearch,
• zna podstawy pracy z narzędziem Docker oraz Docker Compose.
  
  Dodatkowym atutem będzie:
• znajomość systemów kolejkowych, takich jak RabbitMQ, Kafka czy NATS,
• doświadczenie z frameworkami frontendowymi, np. Tailwind, Shadcn,
• znajomość protokołu WebSocket,
• umiejętność pracy z narzędziami CI/CD (np. GitLab CI/CD, Jenkins, Azure DevOps),
• doświadczenie z platformą Kubernetes,
• znajomość protokołów autoryzacji, takich jak OAuth2 i/lub OIDC,
• doświadczenie z narzędziami observability (np. ELK, Grafana, Splunk),
• znajomość innych języków programowania,
• zrozumienie nowoczesnych wzorców projektowych.
  
  
  
  Co dajemy od siebie ?
  ✔️Rozwój, który ma znaczenie
  Umożliwiamy udział w szkoleniach – zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych. Rozwijasz umiejętności, które naprawdę przydadzą Ci się w praktyce.
  ✔️Ludzie, którzy inspirują
  Możesz liczyć na wsparcie – merytoryczne i ludzkie. Jesteśmy zespołem, który naprawdę się wspiera.
  ✔️Relacje poza ekranem
  Stawiamy na kontakt twarzą w twarz – organizujemy integracje i spotkania, żeby budować relacje nie tylko online.
  ✔️Benefity, które możesz dopasować
  Dzięki platformie WorkSmile sam/a wybierasz to, co Cię interesuje – od sportu, przez rozwój, po relaks.
  ✔️Atmosfera, która motywuje
  Tworzymy środowisko pełne energii, humoru i wzajemnego szacunku. Po prostu – dobrze się u nas pracuje.
  ✔️Elastyczne podejście
  Miejsce i czas pracy? Ustalamy wspólnie. Liczy się dla nas efekt, niesztywne ramy
  
  
  
  
  Zadania przypisane do Twojej roli:
• tworzenie aplikacji serwerowych w architekturze monolitycznej jak i mikroserwisowej
• wdrażanie aplikacji na systemy operacyjne Windows i Linux
• integracja systemów informatycznych
• uczestnictwo w spotkaniach projektowych
• szacowanie pracochłonności zadań deweloperskich
  
  
  Rekrutacja po naszemu – jak wygląda ten proces, po prostu po ludzku!
  Jeśli czujesz, że ta rola może być dla Ciebie – napisz do nas.Zgłoś się bezpośrednio na [email protected] lub zostaw swoje CV przez formularz aplikacyjny. To pierwszy krok – a co dalej?
  
• Rozmowa z naszym działem HR
  To spokojne, naturalne spotkanie. Chcemy Cię lepiej poznać i opowiedzieć więcej o tym, jak pracujemy i co jest dla nas ważne.
   
• Spotkanie z Dyrektorem ds. Oprogramowania - Rafałem
  Tutaj przechodzimy do konkretów: porozmawiacie o Twoim doświadczeniu, nowej roli, celach, wyzwaniach i tym, co możemy zrobić razem.
  
  *Całość procesu zwykle trwa ok  2–3 tygodni.
  Na każdym etapie otrzymasz od nas informację zwrotną – niezależnie od decyzji.  To nie jest „egzamin” – to rozmowa. Tak jak Ty chcesz sprawdzić, czy Simplicity to miejsce dla Ciebie, tak i my chcemy poznać Ciebie w naturalny sposób.
  Nie spełniasz wszystkich punktów z checklisty? Napisz mimo to. Czasem pasujemy do siebie lepiej niż się wydaje na pierwszy rzut oka.