Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Operator Maszyn Produkcyjnych - bez doświadczenia 2 wolne miejsca pracy

Miejsce pracy _ Trąbki Małe - dojazd we własnym zakresie

Wynagrodzenie: 6000-6500 brutto

Twój zakres obowiązków:

-Obsługa i nadzór nad maszynami produkcyjnymi,

-Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP na stanowisku pracy,

-Nie wymagamy doświadczenia - SZKOLIMY.

Szukamy osób które:

-Chęć podjęcia dłuższej współpracy,

-Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole,

-Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym od poniedziałku do piątku,

-Mile widziane doświadczenie na produkcji.

Nasz klient oferuje:

-Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Klientem

-Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,

-Prywatną opiekę medyczną - LuxMed,

-Dodatkowe świadczenia - ZFŚS,

-Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.

-Pełne szkolenie przygotowujące do pracy.

-Dodatkowe świadczenia socjalne: dofinasowanie do wypoczynku, paczki świąteczne.

W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: [email protected] , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.

Nr. rej. 5088

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.