Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:

Aparatowy Urządzeń Produkcyjnych ( szkolimy - nie wymagamy doświadczenia)

 Lokalizacja- Trąbki Małe

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów technologicznych i udział w ich udoskonalaniu,
• Raportowanie danych produkcyjnych,
• Aktywny udział w procesie wdrożeń nowych produktów.

Szukamy osób które:

• Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym,
• Umiejętności pracy w zespole, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy własnej.
• Dyspozycyjność, komunikatywność, operatywność w działaniu.
• Szkolimy, nie wymagamy doświadczenia. 

Nasz klient oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Stała praca przez okrągły rok - brak sezonowości,
• Praca od poniedziałku do piątku w godz. 6-14 lub 14-22,
• Prywatna opieka medyczna,
• Dofinansowanie do karty MultiSport,
• Ubezpieczenie grupowe.

W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: [email protected] , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.

Nr. rej. 5088

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o wysłanie CV przez portal. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerami 5088 Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO). Po wyrażeniu odrębnej zgody, dane mogą być udostępnione Klientowi, u którego praca byłaby wykonywana. Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.