POMOCNIK MAGAZYNIERA

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Grupa Progres
  • Kontakt: Orina Konicka
  • Telefon: 609-100-473
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Tczew
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska

Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa i pracowników na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR.

Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

Pomocnik Magazyniera

Lokalizacja – Tczew

 

Opis stanowiska:

  • Przyjmowanie i wydawanie towarów
  • Kompletowanie zamówień według dokumentów
  • Kontrola jakości i ilości towarów
  • Utrzymanie czystości i porządku w magazynie
  • Współpraca z innymi pracownikami

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie, 
  • Umiejętność pracy pod presją zadań i czasu.
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Zdolności manualne
  • Uczciwość i odpowiedzialność
  • Dyspozycyjność

Oferujemy:

  •  Pracę od zaraz
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
  • Możliwość zdobycia cennej wiedzy oraz doświadczeń
  • Współpracę z doświadczonymi specjalistami w miłym i przyjaznym środowisku (klient zdobył wyróżnienie w kategorii ‘Duży Pracodawca Roku Powiatu Tczewskiego’ Edycja 2021) 
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na czas szkolenia, po tym okresie zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta na podstawie umowy o pracę dla najlepszych uczestników Programu.

W przypadku zainteresowania naszą ofertą bardzo proszę o przesłanie CV na adres email: [email protected] , w tytule emaila wpisując nazwę stanowiska.


Klauzula RODO

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt(at)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku - art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 9546WE (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."