Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży budowlanej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Elektryk ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego

Miejsce pracy: Niemcy

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

• Dodatkowa premia za skorzystanie z systemu poleceń
• Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
• Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW i ENEL-MED
• System szkoleń podnoszących kwalifikacje (m.in. kursy językowe oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień)
• Transport na miejsce pracy i zakwaterowanie
• Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą

Zadania

• Obsługa instalacji do 1kV i powyżej 
• Utrzymanie ruchu w trakcie budowy
• Wykonywanie przeglądów i napraw maszyn elektrycznych niskiego napięcia oraz urządzeń ochrony przeciwporażeniowej
• Wykonywanie napraw oraz nowych instalacji elektrycznych (trasy kablowe, montaż oświetlenia)
• Bieżące usuwanie awarii elektrycznych i usterek
• Wykonywanie przeglądów oraz napraw elektronarzędzi
• Montaż i konserwacja szaf budowlanych
• Montaż grup elektrycznych oraz podłączanie ich według schematów połączeń

Wymagania

• Wymagane uprawnienia elektryczne – SEP 1KV
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny
• Mile widziane doświadczenie na ww. lub podobnym stanowisku
• Prawo jazdy kat. „B”
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Umiejętność pracy w zespole, dokładność i rzetelność

Administrator Danych

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).

Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.

Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

O Nas

Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.