dodano około 2 miesiące temu
Szlifowanie metalu
Świdnica Polska
25 PLN / h
Wyświetleń: 161Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
-
Firma Carpediem Poland obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Szlifowanie metalu
Lokalizacja : Świdnica
ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- szlifowanie metalowych elementów
- przygotowanie materiału do dalszej obróbki
- kontrola jakości
- prace ślusarskie
OFERUJEMY :
- 23 zł/netto za godzinę + 2 zł/netto premia = 25 zł/netto za godzinę
- praca na 2 zmianę
- pracę od poniedziałku do soboty
- legalność naszych działań potwierdza certyfikat KRAZ 6760
- 23 zł/netto za godzinę + 2 zł/netto premia = 25 zł/netto za godzinę
- praca na 2 zmianę
- pracę od poniedziałku do soboty
- legalność naszych działań potwierdza certyfikat KRAZ 6760
Oczekujemy :
- pracowitości i sumienności
- samodzielności w działaniach
- zdyscyplinowania
Prosimy o dodanie klauzuli prywatności :
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji organizowanej przez Carpediem Poland Sp. z o.o., ul. Opolska 30, 46-060 Prószków, KRS: 0000359231, NIP: 7543009960 wykraczających poza zakres danych wskazanych w Kodeksie pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Carpediem Poland Sp. z o. o. ul. Opolska 30, 46-060 Prószków. KRS 0000359231
Prosimy o dodanie klauzuli prywatności :
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji organizowanej przez Carpediem Poland Sp. z o.o., ul. Opolska 30, 46-060 Prószków, KRS: 0000359231, NIP: 7543009960 wykraczających poza zakres danych wskazanych w Kodeksie pracy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Carpediem Poland Sp. z o. o. ul. Opolska 30, 46-060 Prószków. KRS 0000359231
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).