dodano około 15 godzin temu
Pracownik obsługi sklepu
Świdnica Polska
29-30 PLN / h
Wyświetleń: 9Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca dorywcza
Doświadczenie:
-
Od zarazBez doświawdczeniaDla ParDla młodzieżyDla studentówPraca dodatkowa
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą rekrutacyjną z wieloletnim doświadczeniem, której zaufało już wiele osób szukających stabilnego zatrudnienia. Działamy na rynku od 2018 roku. Posiadamy certyfikat Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia KRAZ nr 19537.
Obecnie rekrutujemy dla naszego Klienta – to Twoja szansa na nową, dobrze płatną pracę! Jeśli jesteś osobą gotową na wyzwania, mamy dla Ciebie ofertę na stanowisku:
Pracownik sklepu
Twoje obowiązki:
- bieżąca obsługa Klientów
- obsługa kasy fiskalnej
- wykładanie towaru
- pilnowanie dat ważności produktów
- dbałość o prawidłową ekspozycję towaru
- utrzymywanie porządku w sklepie
- wynoszenie śmieci i odpadów
- monitorowanie stanu środków czystości
Kogo szukamy?
- osób pełnoletnich, którzy chcą sobie dorobić i potrzebują elastycznych godzin pracy
- osób z książeczką sanepidowską (mile widziana)
- osób z posiadających status studenta/ucznia (mile widziany)
Co oferujemy?
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
- wynagrodzenie 29-30zł brutto/h
- elastyczne godziny pracy
- zapisywanie się do pracy poprzez aplikację mobilną
Zainteresowany? Nie czekaj – aplikuj już teraz i zacznij pracę.
Aplikując na ofertę pracy, zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z klauzulą informacyjną ShiftME
https://shiftme.pl/regulamin/klauzula-informacy
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).