dodano 4 miesiące temu
PRACOWNIK/-CZKA DS. GOSPODARCZYCH - FABRYKI MEBLI FORTE S. A. W SUWAŁKACH
Suwałki Polska
Wyświetleń: 332Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Fabryki Mebli FORTE S. A. poszukują kandydatów na stanowisko - PRACOWNIK/-CZKA DS. GOSPODARCZYCH
TWOJE ZADANIA:
- Utrzymywanie porządku i czystości wewnątrz budynku oraz w jego otoczeniu
- Pielęgnowanie zieleni na terenie nieruchomości
- Obsługa i konserwacja sprzętu wykorzystywanego w pracy
- Wykonywanie drobnych prac naprawczych i konserwacyjnych na terenie nieruchomości (praca na wysokości powyżej 3 metrów)
- Pomoc przy załadunku, rozładunku oraz magazynowaniu artykułów biurowych i gospodarczych
- Odśnieżanie parkingów i głównych ciągów komunikacyjnych
TWÓJ PROFIL:
- Doświadczenie w zakresie wykonywania drobnych napraw oraz prac porządkowych
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
- Odpowiedzialność za powierzone zadania
- Komunikatywność oraz umiejętność czasu pracy w zespole
- Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków
- Prawo jazdy kat. B
- Uprawnienia na ciągnik kat. T
KORZYŚCI:
- Umowa o pracę
- Dofinansowanie do dwujęzycznego, przyzakładowego przedszkola „Żółty Słonik” dla dzieci pracowników w Suwałkach
- Możliwość dołączenia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowania świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji m.in. w ramach rekrutacji wewnętrznych
Prześlij CV na adres: [email protected]
Lub zadzwoń: 691 557 228
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ebe4fc2b8fec466485c4a570597c2a82
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).