Wyświetleń: 845Aplikacji: 1
OPIS
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Twoje zadania:
przygotowanie, zabezpieczanie i metkowanie produktów dla sklepów TK Maxx (odzież, obuwie, artykuły gospodarstwa domowego, kosmetyki itp.)
przygotowywanie ich do wysyłki do odpowiednich sklepów
realizację założonych przez firmę celów
dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pracy i powierzony sprzęt
Nasze wymagania:
Zapewnimy Ci:
stałe wynagrodzenie miesięczne: 5450,00 zł brutto
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (płatny urlop- 24 dni w roku, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
pracę w systemie 2-zmianowym: 6:00-14:00 / 14:00-22:00
wolne weekendy
możliwość przejścia po czasie bezpośrednio na umowę z TJX
wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: brak zapylenia i uciążliwego hałasu, doświetlone światłem naturalnym hale magazynowe, nowoczesny sprzęt i wyposażenie stanowisk pracy, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony osobistej zapewniane przez firmę
duży parking pracowniczy na terenie firmy
opiekę koordynatora Asistwork na miejscu
dofinansowanie posiłków i świeże owoce raz w tygodniu
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).