Wróć do wynkiów
dodano około 2 lata temu

Pracownik ochrony-dozoru Śrem

Śrem Polska
Wyświetleń: 1631Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Zatrudnimy osobę do pracy w charakterze: PRACOWNIKA OCHRONY-DOZORU.

Miejsce pracy - zakład przemysłowy - ŚREM

OFERUJEMY:
  • pracę dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności,*
  • praca zmianowa, służby od poniedziałku do piątku w godzinach 15:00 - 06:00,
  • służby w weekendy i swięta 06:00-06:00 24h,
  • wynagrodzenie zawsze w terminie,
  • przeszkolenie, umundurowanie.
OCZEKUJEMY:
  • niekaralność (warunek konieczny),
  • doświadczenie w ochronie lub na recepcji (mile widziane).
ZADANIA:
  • dozór powierzonego mienia,
  • ewidencja ruchu samochodowego i osobowego,
  • rejestr zdarzeń, obchody terenu.
Oferujemy: stabilne zatrudnienie, terminowo płatne wynagrodzenie, szkolenie wstępne i umundurowanie.
Zainteresowane osoby zachęcamy do kontaktu telefonicznego: 531-533-200 !!!

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”


Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań, adres email: [email protected]
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.

Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Impuls Security Polska


,
531-533-200
Osoba Kontaktowa
Patryk

Zobacz podobne