Spawacz Konstrukcji

Zakres obowiązków:

Producent suwnic kontenerowych, mostów, wiaduktów.

Wymagania:

Uprawnienia 138/136 T BW FM1 M/P s25 D159 H-L045 ss nb I zawierać 135 (138) i 136 na złącza BW w pozycjach PC+PF i na złącza FW PF w 135 (138) i 136; Grubość blach/rur 5-100mm, umiejętność żłobienia,
Spawacz powinien również mieć ukończone szkolenie z zakresu obsługi palnika acetylenowo-tlenowego, kurs hakowego, obsługi suwnic poziomu „0” (lub do uzupełnienia w terminie późniejszym),
orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy (powyżej 3 m),
szkolenie wstępne/ogólne/stanowiskowe bhp.

Oferujemy:

Stawka na godzinę 25 netto w pierwszym miesiącu pracy

stawka na godzinę 30 netto po przepracowanym miesiącu
zakwaterowanie 360 zł
darmowy dojazd
Ilość godzin 200-220
praca w systemie 2 zmianowym
6-14, 14-22, sobota 6-14, niedziela 6-14
Możliwość wyboru pracy w weekendy

Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca. Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Regulamin portalu Jober.pl

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).