dodano 12 miesięcy temu
Monter konstrukcji
Słupca Polska
24-25 PLN / h
Wyświetleń: 1539Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Ponik Holding Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Monter konstrukcji
Zakres obowiązków:
- Producent suwnic kontenerowych, mostów, wiaduktów.
Wymagania:
- Uprawnienia spawacza spoin pachwinowych,
- Uprawnienia na palnik acetylenowo-tlenowy,
- Znajomość rysunku technicznego
- Doświadczenie zawodowe,
- uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu „0” (lub do uzupełnienia w terminie późniejszym),
- orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy (powyżej 3 m),
- szkolenie wstępne/ogólne/stanowiskowe bhp.
Oferujemy:
- Stawka na godzinę 24 netto w pierwszym miesiącu pracy
stawka na godzinę 26 netto po przepracowanym miesiącuzakwaterowanie 360 zł
darmowy dojazdIlość godzin 200-220praca w systemie 2 zmianowym
6-14, 14-22, sobota 6-14, niedziela 6-14
Możliwość wyboru pracy w weekendy
Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy.
Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji
oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół
składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników
oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca.
Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji
pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę.
Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami
z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).