Zakres obowiązków

• Tworzenie i publikowanie ofert pracy w języku ukraińskim / rosyjskim
• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi oraz kanałów dotarcia do kandydatów
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych
• Samodzielna selekcja kandydatów z zagranicy, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnorodnych źródeł
• Zarządzanie bazą kandydatów
• Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami
• Wstępna weryfikacja dokumentów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców (przy wsparciu innych Specjalistów)
• Odpowiedzialność za realizację planów budżetowych i osiąganie celów biznesowych zespołu
• Efektywne zarządzanie współpracą z pośrednikami oraz terminowe rozliczanie kontraktów

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• Umiejętność stosowania języka korzyści oraz zasad transparentnej komunikacji
• Odpowiedzialność i efektywność w pracy pod presją czasu
• Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego / rosyjskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Mile widziana znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego