oferta bezpłatna
dodano 10 dni temu
Przedstawiciel Handlowy - podstawa + prowizja, Rzeszów
Rzeszów Polska
6000-8000 PLN / m-c
Wyświetleń: 29Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Od zaraz
W Office People codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.
Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu odnawialnych źródeł energii, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Regionalny Przedstawiciel Handlowy (podkarpacie, lubelszczyzna, Rzeszów i okolice).
Dlaczego warto aplikować?
- Umowa o pracę lub B2B bezpośrednio z Pracodawcą
- szeroki program szkoleń, pozwalający na rozwój umiejętności
- możliwość rozwoju kariery w strukturach naszej firmy
- ustalone wynagrodzenie podstawowe (6000 - 8000 zł brutto / miesiąc podczas okresu próbnego) oraz premia uzależniona od wyników
- karta sportowa Multisport, opieka medyczna i wszelkie narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy).
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- ofertowanie i przygotowywanie zamówień
- doradztwo w zakresie stosowania nowoczesnych rozwiązań Odnawialnych Źródeł Energii
- budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi
- bezpośrednia współpraca z działem handlowym
- prowadzenie instruktarzy dla instalatorów
Jakie kwalifikacje należy posiadać?
- gotowość do wyjazdów służbowych
- doświadczenie w sprzedaży Odnawialnych Źródeł Energii (fotowoltaika, pompy ciepła, wentylacja - rekuperacja, zbiorniki itp.) do firm montujących produkty OZE, hurtowni
- czynne prawo jazdy kat. B
- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji oraz chęć rozwoju
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego
Szybki proces zatrudnienia:
Aplikacja -> rozmowa z rekruterem-> spotkanie z przełożonym w miejscu pracy-> zatrudnienie
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).