Pracownik odlewni
Agencja pośrednictwa pracy GRHR (nr licencji 27250) poszukuje osób na stanowisko:
Pracownik odlewni żeliwa
Miejsce pracy: (dwie lokalizacje) Angers lub okolice Nantes, zachodnia Francja
Oferujemy:
· Francuską umowę o pracę tymczasową - na podstawie przepisów francuskiego prawa pracy
· Wymiar czasu pracy: 35h tygodniowo - praca zmianowa
· Możliwość pracy w nadgodzinach zależne od nakładu pracy
· Płatność miesięczna w € na konto każdego 10 dnia miesiąca - możliwość pobrania zaliczki po przepracowanym 1 tygodniu pracy
· Zapewniona dieta oraz dodatek dla kierowcy
· Zakwaterowanie blisko miejsca pracy, w pełni wyposażone mieszkania z wspólną kuchnią oraz łazienką, pokoje 2 osobowe - koszt zakwaterowania opłaca firma
· Zwrot kosztów podróży po zakończeniu kontraktu
· Niezbędne środki ochrony w tym (obuwie, kask, rękawiczki, okulary, nauszniki ochronne) itp.
· Wsparcie polskojęzycznego koordynatora oraz zdalny system rekrutacji
Twoje obowiązki:
· Ręczna aplikacja masy formierskiej na elementy odlewnicze
· Wybijanie zastygniętych odlewów i usuwanie z nich rdzeni
· Oczyszczanie z masy formierskiej
· Odcinanie nadlewów
Nasze wymagania:
· Uprawnienia do obsługi suwnic
· Posiadanie czynnego prawo jazdy kat.B
· Znajomości języka francuskiego umożliwiającej podstawową komunikację
· Zapraszamy osoby zarówno z doświadczeniem jak również osoby mniej doświadczone
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego:
https://grhpolska.com/single-offer/?id=18923&source=C608
Szczegóły pod numerem:
+48 501 012 404
+48 515 472 901
Do
aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia
10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000)
oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”