dodano ponad rok temu
Mental Health Support & Protection Programme Manager
Rzeszów Polska
Wyświetleń: 1476Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Location: Rzeszów
Job Tasks:
- Guarantee the confidentiality of clinical interviews / individual or group counselling with the psychologists in charge as relevant
- Networking with local, national and international authorities
- Promoting synergies and collaborations
- Monitoring the data collection process & emphasizing on upcoming trends
- Developing skills of the members of his/her team and the partners’ team
- Monitoring of the partner’s field teams
- Leading meetings with the management team of the partner to monitor the progress of the project
The offer:
- Competitive salary
- Temporary employment contract
- Possibility to gain valuable experience
- A rich package of ManpowerGroup benefits: access to the MultiSport card, private medical care, PZU group insurance, the MyBenefit platform and the ManpowerGroup Premium rebate program
Requirements:
- Master’s degree in clinical psychology; or in psychology; or in psychiatry
- Previous experience in a managerial/ TL role
- Knowledge of areas of the international non-governmental organizations
- Professional level of English (Ukrainian or Polish will be a plus)
- Good communication skills
- Capacity to organize and supervise the work of the team
- Proficiency in MS Office applications
Nice to have:
- Driving license
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).