Zakres obowiązków:

- Przyjmowanie, przenoszenie, zwalnianie pracowników;

- Proces zatrudniania (gromadzenie niezbędnych dokumentów, kontrola badań lekarskich, BHP);

- Przetwarzanie dokumentów dotyczących przeniesienia, zwolnienia, urlopu pracowników;

- Monitorowanie umów na czas okresowy, w tym na okres próbny, terminowe ich odnawianie;

- Generowanie i sprawdzanie kart czasu pracy z uwzględnieniem urlopów i zwolnień lekarskich;

- Prowadzenie akt osobowych pracowników;

- Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców;

- Sprawdzanie dokumentów pod kątem legalności zatrudnienia obcokrajowców;

- Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, PPK;

- Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik;

- Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych;

- Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi;

- Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, ZUS RCA oraz innych na żądanie pracownika

Wymagania:

- znajomość programu kadrowo płacowego Insert

- praktyczna znajomość pakietu MS Office

- doświadczenie minimum 3 lat

- samodzielność w działaniu

- umiejętność obsługi urządzeń biurowych

- pozytywne nastawienie do ludzi i świata

Oferujemy:

- umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu

- doświadczenie w pracy w rozwijającej się organizacji pozarządowej

- przyjazną atmosferę

- pracę w zgranym zespole

Zgłoś się do nas!

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]
W tytule maila prosimy wpisać: Rekrutacja Specjalista ds. kadr i płac