O&S Computer-Soft to innowacyjna firma, która od ponad 30 lat wyznacza standardy w branży IT, stawiając na cyfryzację jako klucz do sukcesu w nowoczesnym świecie biznesu.Wierzymy, że cyfryzacja jest nie tylko trendem, ale przede wszystkim koniecznością, która umożliwia firmom rozwój i adaptację do szybko zmieniającego się środowiska biznesowego. Specjalizujemy się w dostarczaniu zaawansowanych systemów informatycznych dla sektorów takich jak telekomunikacja, administracja publiczna, bankowość i przemysł, wspierając ich w przejściu na cyfrową platformę biznesową.

Firma zatrudni osobę na stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Miejsce pracy: Radzionków

Zakres obowiązków:

•     Organizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkich poziomach organizacji.
•     Efektywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów dotarcia.
•     Tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami.
•     Współtworzenie opisów stanowisk pracy.
•     Prowadzenie szkoleń wprowadzających dla pracowników.
•     Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych pracowników, planowanie i wdrażanie programów rozwojowych oraz nadzór nad ich realizacją.
•     Projektowanie, planowanie oraz przeprowadzanie wybranych szkoleń miękkich (m.in. z zakresu umiejętności menedżerskich, komunikacji i innych umiejętności miękkich).
•     Przygotowywania, analizowanie i raportowanie danych HR zgodnie z aktualnymi potrzebami biznesu.
•     Współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie organizacji praktyk i staży oraz pozyskiwania kandydatów do pracy.

Nasze oczekiwania:

•     Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz budowaniu ścieżek karier i chcesz się rozwijać w tych obszarach, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w obszarze IT.
•     Posiadasz wykształcenie kierunkowe: psychologia, socjologia, ZZL.
•     Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, organizacyjne i analityczne.
•     Wyróżniasz się zaangażowaniem i gotowością do szybkiej nauki.
•     Jesteś otwarty na rozwój i chcesz podnosić swoje kwalifikacje.
•     Posiadasz doświadczenie w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń i warsztatów.
•     Posiadasz wiedzę z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej. Znasz najnowsze trendy , metody rekrutacji i sourcingu oraz narzędzia HR.
•     Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym.

Oferujemy Ci:

•     Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, B2B.
•     Rynkowe wynagrodzenie.
•     Realne możliwości decydowania o przebiegu własnej kariery i rozwoju.
•     Szkolenia umożliwiające rozwój własny.
•     Możliwość pracy w rozwijającym się środowisku IT.
•     Zaplecze socjalne, przyjazną przestrzeń pracy, parking na wyłączność pracowników z indywidualnym miejscem do parkowania.

W dokumentach prosimy zamieścić klauzulę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez O&S COMPUTER­SOFT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Wałbrzychu, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000222652, posiadająca numer NIP 8862785813, REGON 891556010, na potrzeby przeprowadzenia aktualnych procesów rekrutacyjnych. Zostałem poinformowany, przez Administratora Danych Osobowych tzn. O&S COMPUTER­SOFT Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Wałbrzychu,że podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO).

1. Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać na podany adres e-mailowy żądanie, e-mail: [email protected]

2. Mam prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznam, że przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy RODO.

3. Poprzez przesłanie mojego CV na adres mailowy moje dane osobowe zostaną powierzone do przetwarzania ADO.

4. Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

5. Moje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu."