dodano 11 miesięcy temu
Mechanik/ Elektromechanik
Radomsko Polska
4500-5500 PLN / m-c
Wyświetleń: 53Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Motivated Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się firmą rekrutacyjną, specjalizującą się w
pozyskiwaniu specjalistów średniego oraz wyższego szczebla, a także Pracowników
liniowych. Swoimi działaniami wspieramy głównie Przedsiębiorstwa z branż
produkcyjnej, logistycznej, a także innych.
Obecnie, dla naszego Klienta poszukujemy Mechanika / Elektryka /
Elektromechanika w miejscowości:
Radomsko.
Wymagania:
- Wykształcenie: ukończona szkoła zawodowa w zawodzie technicznym (ślusarz maszynowy, mechanik, elektryk, przetwórca tworzyw sztucznych itd.),
- Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym,
- Doświadczenie nie jest wymagane jednak będzie dodatkowym atutem!
Warunki pracy:
- Stabilne zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
- Wynagrodzenie 4500 - 5600 pln brutto/msc (podstawa + system premiowy),
- Dodatek za prace w nocny, dodatek za weekendy,
- Benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, wczasy pod gruszą, paczki na święta,
- Dofinansowanie karty Multisport,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji, uzyskania uprawnień.
Obowiązki:
- Terminowe przeprowadzanie prac konserwacyjnych,
- Szkolenie pracowników produkcyjnych w zakresie przeprowadzania regularnych prac konserwacyjnych,
- Optymalizacja urządzeń i produkcji,
- Opracowanie wymagań dot. napraw,
- Usuwanie usterek (także na dyżurach),
- Sprawdzanie maszyn odnośnie bezpieczeństwa pracy i dostępności,
- Współpraca przy działaniach zapobiegawczych i korygujących / procesie ciągłego ulepszania w zakładzie produkcyjnym w Radomsku.
W przypadku zainteresowania ofertą lub pytań zachęcam do kontaktu
E-mail: [email protected]
Tel: 575077772
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).