dodano około rok temu
Pracownik robót ziemnych - Niemcy
Racibórz Polska
Wyświetleń: 42Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) poszukuje doświadczonych osób do pracy w Niemczech na stanowisko: Pracownik robót drogowych (roboty ziemne, wykopy).
Rozpoczęcie pracy:23.10.2023
Miejsce pracy: budowy na terenie całych Niemiec
Wymagania:
-uprawnienia do obsługi koparki
-wymagane 3 letnie doświadczenie
-samodzielność, dokładność, zaangażowanie
-komunikatywna znajomość j .niemieckiego – warunek konieczny
-własny samochód
-zdolność do pracy w zespole jak również na samodzielnym stanowisku
Pracodawca oferuje:
-wynagrodzenie 15,70 € brutto plus 28,00 € netto dziennej diety
-zatrudnienie na niemieckich warunkach-umowa z niemieckim pracodawcą
-składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
-płatny urlop Soka Bau
-zaliczki
-możliwość pracy w nadgodzinach
-darmowe zakwaterowanie
-pełne ubezpieczenie socjalne
-wsparcie naszych konsultantów przez cały okres zatrudnienia.
Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email [email protected]
W temacie proszę wpisać numer referencyjny: WYK/2023/DE.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
UWAGA: Nie posiadamy ofert pracy dla kobiet, par oraz na produkcję.
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 15.00
pod numerem +48 32 746 01 46 lub 32 746 57 40 .
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz.
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem".
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).