dodano ponad 2 lata temu
Glazurnik - praca w Niemczech
Racibórz Polska
1800-2500 EUR / m-c
Wyświetleń: 21Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) poszukuje do pracy w Niemczech doświadczonych glazurników.
Informujemy że granice z Niemcami są otwarte oraz nie ma zakazu pracy na budowach.
Rozpoczęcie pracy: 27.06.2022
Miejsce pracy: Niemcy
Wymagania:
-wymagane 3 letnie doświadczenie
-samodzielność, dokładność, zaangażowanie
-komunikatywna znajomość j. niemieckiego (jedna osoba w grupie)
-własny samochód (jedna osoba w grupie)
-zdolność do pracy w zespole jak również na samodzielnym stanowisku
Pracodawca oferuje:
-wynagrodzenie: 15,70 € brutto/godz. + 28€ netto dziennej diety
-zatrudnienie na niemieckich warunkach-umowa z niemieckim pracodawcą
-składki i podatki odprowadzane w Niemczech przez pracodawcę
-płatny urlop Soka Bau
-zaliczki
-możliwość pracy w nadgodzinach
-zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca
-pełne ubezpieczenie socjalne
-wsparcie naszych konsultantów przez cały okres zatrudnienia
Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email [email protected]
W temacie proszę wpisać numer referencyjny: GLA/2022/DE
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do 15.30
pod numerami +48 32 746 57 40, +48 32 746 01 46 lub +48 32 746 61 66
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem".
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).