Specjalista ds. HR 

Dla naszego klienta – stabilnej firmy handlowej o międzynarodowym zasięgu, która oferuje innowacyjne rozwiązania dla branży produkcyjnej – poszukujemy osoby, która zasili nowe stanowisko w strukturze firmy. To idealna propozycja dla osoby, która chce łączyć kompetencje twarde i miękkie w obszarze HR, a jednocześnie rozwijać się w strukturach firmy o międzynarodowym profilu. 

Jakie będą Twoje zadania?

Na tym stanowisku będziesz pełnić kluczową rolę w realizacji procesów personalnych oraz wsparciu obsługi kadrowo-płacowej wybranej grupy pracowników. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie: 

• Współpraca z centralnym działem HR w Niemczech w zakresie wdrażania i realizowania polityki personalnej firmy. 
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od ogłoszenia po wybór najlepszego kandydata. 
• Koordynacja współpracy z agencją pracy tymczasowej. 
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy oraz jej bieżące prowadzenie. 
• Wsparcie nowych pracowników w procesie onboardingu, by jak najlepiej odnaleźli się w nowym środowisku pracy. 
• Analiza potrzeb rozwojowych i organizacja szkoleń dla pracowników. 
• Współtworzenie oraz monitorowanie polityki wynagrodzeń. 
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranej grupy pracowników (około 38 osób). 

Czego oczekujemy? 

• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. 
• Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy. 
• Znajomości procesów i narzędzi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. 
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego. 

To oferujemy:  

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 
• Widełki finansowe w wysokości 6 000 – 10 000 brutto.  
• Praca stacjonarna w biurze zlokalizowanym w Tarnowie Podgórnym. 
• Kurs języka angielskiego wspierający Twój rozwój. 
• Dofinansowanie zajęć sportowych oraz dostęp do pakietu medycznego. 
• Premie świąteczne oraz bonusy lojalnościowe.