RHENUS SWARZĘDZ

Hurtownia markowej odzieży i akcesoriów na całą Europę.

Adres i miasto pracy: ul. Rabowicka 67, 62-020 Swarzędz

Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.

Co my proponujemy:

Rodzaj umowy: Umowa Zlecenia

Stawka: 19,62 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26. roku życia wynosi 25,50 netto za godzinę.

Grafik: 5-6 dni w tygodniu po 8-12 godzin, na 2 zmiany (18-06\06-18) Weekendy i zmiany ruchome (w zależności od obciążenia pracą). 200-300 godzin miesięcznie. Przerwy z przesunięciem 8 godzin - 2 przerwy po 15 minut. Przy zmianie 12 godzin - 3 przerwy do 15 minut.

Zakwaterowanie jest darmowe, jednak z opłatą media 250 zł netto. Dopłata do mieszkania 206 zł netto dla studentów, 170 zł dla niestudentów na karcie, którą można płacić w sklepach spożywczych.

Bezpłatny transport z hostelu oraz z Park & Ride (P&R) Św. Michała w Poznaniu, podróż trwa 30 minut.

System premiowy za pracę nad procesami:

10% wyższa od normy - 20,38 netto/godz.

20% wyższa od normy - 21,15 netto/godz.

30% wyższa od normy - 21,92 netto/godz.

Obowiązki pracownika:

W magazynie obowiązują standardy, ale nie we wszystkich procesach.

Praca polega na przyjmowaniu i umieszczaniu towaru na magazynie, zbieraniu, sortowaniu i kompletowaniu zamówień na towar przy pomocy skanera, przygotowywaniu i pakowaniu zamówień do wysyłki produktów, kompletowaniu gotowych przesyłek dla nadawców.

Procesy obejmują obsługę deklaracji (usunięcie elementów złącznych (klipsów) podczas pakowania).

Magazyn posiada 6 głównych działów:

Przyjęcie - przyjęcie towaru (w tym dziale funkcjonują procesy PUTAVEI.PLEISING i ZVOROT.PLEISING.)

Pick - odbiór towaru z magazynu zgodnie z deklaracją i przy pomocy skanera.

Sortuj - sortowanie zamówień indywidualnie dla każdego klienta.

Pakowanie - pakowanie towarów dla klientów w pudełka zgodnie z danymi w systemie. Tutaj potrzebne są skanery, komputer i improwizowane materiały do pakowania.

Wychodzące - odbiór gotowych pudełek z linii i rozmieszczenie przez firmy kurierskie lub sklepy, w których Klient odbierze produkt. W tym procesie nie ma żadnych zasad, nagrody przyznawane są za dobrą pracę.

Sklepy to dział, który zbiera, montuje, sortuje i pakuje produkty specjalnie dla sklepów, a nie klientów końcowych. Istnieją standardy dotyczące montażu i montażu. Ale nie ma sortowania. A nagrody nie są przyznawane według norm, ale za jakość pracy, a przede wszystkim za sortowanie.

Nasi pracownicy pracują głównie w działach OUTBOUND, SKLEP i PICK (obowiązkowe normy dotyczą tylko PICK, za co można uzyskać dodatkowe premie).

Ale także, jeśli ktoś chce otrzymywać premie, może przejść do pracy w innym procesie i zarabiać premie za normy.

Normy dotyczące procesów są następujące

RACK poziom procesu 1 - 45 jednostek/godz. Poziom 2 54 jednostki/godz. Poziom 3 74 jednostki/godz.

Poziom procesu PICK 1 - 84 sztuki/godz. Poziom 2 112 jednostek/godz. Poziom 3 126 jednostek/godz.

SORT poziom procesu 1 - 220 sztuk/godz. Poziom 2 320 jednostek/godz. Poziom 3 390 jednostek/godz.

Proces ZVOROT. PLEISING poziom 1 - 54 jednostki/godz. Poziom 2 61 jednostek/godz. Poziom 3 110 jednostek/godz.

Proces PUTAVEI. PLEISING poziom 1 - 162 jednostki/godz. Poziom 2 267 jednostek/godz. Poziom 3 299 jednostek/godz.

Dodatkowe informacje:

W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę lub kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać.