oferta bezpłatna
dodano ponad rok temu
Niemcy - operator wózka widłowego
Poznań 
Polska
Polska13.5-15.28 EUR / h
Wyświetleń: 1883Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
APV.EU (KRAZ 24145) – agencja zatrudnienia działająca na rynku polskim i europejskim poszukuje obecnie dla swojego niemieckiego Klienta kandydatów na stanowisko: Operator wózka widłowego
Obowiązki
-Obsługa wózka widłowego
-Rozładunek i załadunek towarów
-Transport towarów wewnątrz magazynu
Wymagania
- uprawnienia na wózki widłowe- warunek konieczny
- doświadczenie w prowadzeniu wózków przemysłowych (min. 1 rok)- warunek konieczny
- prawo jazdy kat. B
- mile widziany własny samochód
-gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym (możliwe nocne zmiany)
Oferujemy
- stawka od 13,50- 15,28 eur/h brutto
- 25 % dopłata za noc wolna od podatku
- 25% premii za nadgodziny
- 200 € wynagrodzenia urlopowego
- Bonus świąteczny 200 €
- 25 dni urlopu płatnego
- pomoc w wyrobieniu karty pobytu i pozwolenia na prace
- zapewnione zakwaterowanie w dobrym standardzie
- zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
-300 euro brutto za polecenie każdego elektryka, hydraulika, montera wentylacji, montera fotowoltaiki, montera modułów, spawaczy z min. 2 letnim doświadczeniem (po przepracowaniu przez tą osobę 1 m-ca)
Administratorem danych jest APV.EU z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).