dodano prawie 2 lata temu
Młodszy specjalista ds. wsparcia IT z j. niemieckim
Poznań Polska
Wyświetleń: 1358Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca zdalna
Doświadczenie:
-
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Młodszy specjalista ds. wsparcia IT z j. niemieckim
Miejsce pracy: Poznań/zdalnie
Oferujemy:
- Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
- Pracę w trybie hybrydowym lub zdalnym
- Elastyczny czas pracy, umożliwiający dopasowanie swojego grafiku do studiów
- Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
- Możliwość rozwoju w dziedzinie IT
- Miesięczne szkolenie wdrożeniowe
- Możliwość udziału w ścieżkach rozwoju kariery
- Benefity: Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, kursy językowe, nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji w Poznaniu, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, paczka powitalna, bonus za polecenie pracownika, bonus za relokację, bonus roczny
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Analityczne podejście do rozwiązywanych problemów
- Rozwinięta zdolność komunikacji i obsługi klienta
- Umiejętność pracy w zespole
Kluczowe zadania na stanowisku:
- Przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń od klientów
- Kontakt z klientem niemieckojęzycznym
- Zapewnienie proaktywnej komunikacji i przejęcie kontroli nad procesem w sytuacjach tego wymagających
- W razie potrzeby delegowanie i eskalacja zgłoszeń
- Obsługa poczty elektronicznej
Oferta dotyczy pracy stałej.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).