Asistwork Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Nasz Klient – to firma o stabilnej sytuacji rynkowej szukająca stałej załogi pracowników do prężnie rozwijającego się magazynu. Firma to największy w Europie klub zakupowy, która oferuję wyjątkowe produkty do wyposażenia wnętrz.

Stanowisko: Pracownik magazynowy

Lokalizacja: Robakowo

Zapewniamy darmowy transport z Poznania, Gniezna, Śremu, Środy Wielkopolskiej i okolic!

Oferujemy:

• Podstawę wynagrodzenia w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie

• Premię za obecność w pracy w każdy dzień grafikowy 600 zł brutto miesięcznie

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin

• Darmowy transport z wielu lokalizacji – każdy znajdzie coś dla siebie

• Wydłużoną przerwę w czasie pracy

• Codziennie bezpłatny, ciepły posiłek, który sam wybierasz w aplikacji, a także kawa i herbata

• Pełne wdrożenie – wszystkiego Cię nauczymy

• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy

• Praca w godzinach 7-15 przy większej ilości zamówień praca w godz. 6-14,14-22

• Możliwość skorzystania z Opieki medyczną LUX-MED oraz pakiet ubezpieczenia PZU

Twoje zadania:

• Realizacja zamówień dla klientów

• Czynności związane z kompletacją towarów z prostym w obsłudze skanerem ręcznym

• Pakowanie i przepakowywanie paczek m.in. poduszki, świeczki, garnki, dywaniki

• Analiza jakościowa zwróconych towarów

• Sortowanie i klasyfikacja towaru

• Rozładunek i załadunek pojazdów

 Nasze wymagania:

• Dokładności i skrupulatności

• Odpowiedzialności za powierzone zadania

• Gotowość do pracy fizycznej

• Chęć do nawiązania długofalowej współpracy

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

Wyślij CV lub napisz sms ,,Robakowo” pod nr. 887 773 855

Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania