Asistwork Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Nasz Klient – to firma o stabilnej sytuacji rynkowej szukająca stałej załogi pracowników do prężnie rozwijającego się magazynu. Firma to największy w Europie klub zakupowy, która oferuję wyjątkowe produkty do wyposażenia wnętrz.

Stanowisko: Pracownik magazynowy

Lokalizacja: Robakowo

Zapewniamy darmowy transport z Poznania, Gniezna, Śremu, Środy Wielkopolskiej i okolic!

Twoje zadania:

- Realizacja zamówień dla klientów

- Czynności związane z kompletacją towarów z prostym w obsłudze skanerem ręcznym

- Pakowanie i przepakowywanie paczek m.in. poduszki, świeczki, garnki, dywaniki

- Analiza jakościowa zwróconych towarów

- Sortowanie i klasyfikacja towaru

- Rozładunek i załadunek pojazdów

 Nasze wymagania:

- Dyspozycyjności do pracy na 2 zmiany (6-14 / 16-24) wg grafiku

- Dokładności i skrupulatności

- Odpowiedzialności za powierzone zadania

- Gotowość do pracy fizycznej

 Oferujemy:

- Podstawę wynagrodzenia w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie!

- Premię za obecność w pracy w każdy dzień grafikowy 500 zł brutto miesięcznie

- Comiesięczny bonus 100 zł brutto za przestrzeganie zasad BHP, a w pierwszym miesiącu do 200 zł brutto!

- Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin

- Darmowy transport z wielu lokalizacji – każdy znajdzie coś dla siebie

- Wydłużoną przerwę w czasie pracy

- Codziennie bezpłatny, ciepły posiłek oraz kawa i herbata

- Pełne wdrożenie – wszystkiego Cię nauczymy

- Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy

- Możliwość skorzystania z Opieki medyczną LUX-MED oraz pakiet ubezpieczenia PZU

Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

Wyślij CV lub napisz sms ,,Robakowo” pod nr. 887 773 855

Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania