dodano 7 miesięcy temu
TECHNIK-ANALITYK
Pabianice Polska
Wyświetleń: 63Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Jako Technik-Analityk będziesz:
- Przygotowywać sprzęt laboratoryjny i odczynniki chemiczne do badań analitycznych
- Wykonywać analizy chemiczne, zgodnie z obowiązującymi metodami i standardami
- Prowadzić zapisy i dokumentację wyników przeprowadzanych badań laboratoryjnych
- Prowadzić konserwację i kalibrację sprzętu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami
- Opracowywać procedury i instrukcje postępowania obowiązujące w dziale sporządzania
- Przygotować zapotrzebowania m.in. na odczynniki i szkło laboratoryjne
- Brać udział w analizach HPLC i GC
- Wspierać pracę działu analitycznego
Nasze wymagania:
- Wykształcenie średnie o profilu technik-analityk (wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność obsługi podstawowego sprzętu laboratoryjnego
- Znajomość obsługi komputera (Word, Excel)
- Terminowość, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Praca zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami w dziale
- Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole
- Chęć do nauki i rozwoju zawodowego
- Otwartość na zmiany
Osobie zatrudnionej oferujemy:
- Pracę w jednej z największych firm farmaceutycznych w Polsce
- Umowę o pracę – to u nas standard
- Zadbamy o Twoją formę – karta sportowa Medicover Sport oraz sekcje sportowe
- Zadbamy o Twoje zdrowie – prywatna opieka medyczna
- Zadbamy o Twój posiłek – karta Lunch Pass Sodexo
- Zadbamy o Ciebie – dostarczając co wtorek świeże owoce
- Zadbamy o Twój odpoczynek– zrefundujemy część kosztów za wakacje
- Zadbamy o Twój rozwój - dostęp do platformy do nauki języka angielskiego oraz języka niemieckiego
- Zadbamy o Twoje bezpieczeństwo - ubezpieczenie na życie
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).