dodano 10 miesięcy temu
Operator Maszyn
Opole Polska
4500-5500 PLN / m-c
Wyświetleń: 1135Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Od zarazDla Par
Opis oferty pracy
️ Stanowisko: Operator Urządzeń Technologicznych
Umowa: Umowa o pracę przez agencję lub bezpośrednio u pracodawcy (możliwość pracy na umowę zlecenie)
Opis stanowiska:
- Obsługa urządzeń oraz maszyn produkcyjnych
- Terminowe realizowanie harmonogramu produkcji
- Prace porządkowe i dbanie o czystość miejsca pracy
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
Wymagania stanowiska:
- Chęci do nauki oraz rozwoju
- Mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym
- Pierwsza umowa na okres próbny
- Praca w systemie czterobrygadowym lub od poniedziałku do soboty z dniem wolnym w tygodniu
Wymagania:
- Doświadczenie na produkcji
- Osoby szybko uczące się i chętne do nauki
Oferta Finansowa:
- Stawka od 4400 zł brutto z możliwością negocjacji dla osób z doświadczeniem
- Dopłata do transportu
- Premie miesięczne 100-600 zł brutto (wydajność, bezwypadkowość)
- 100 zł premii za pracę w niedzielę
Dla obcokrajowców:
- Osoby z Ukrainy lub Białorusi mówiące po polsku i szybko uczące się
- Po pewnym czasie zatrudnienia przez agencję, możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez firmę
Dodatki i Udogodnienia:
- Dopłata za godziny nocne około 4.2 zł brutto zgodnie z prawem pracy
- Podwyżka roczna
- Pakiet w LuxMed za 5 zł miesięcznie
- Możliwość przystąpienia do programu Multisport za 38 zł miesięcznie
Dodatkowe Wynagrodzenia:
I próg premii: 200 zł
II próg premii: 400 zł
III próg premii: 600 zł
200 zł za każdych 100 dni bez wypadku
Dofinansowanie do dojazdu od 120 zł brutto
100 zł za każdy przepracowany dzień wolny (sobota, niedziela)
Uwagi Dodatkowe:
Stawka może być wyższa dla osób posiadających uprawnienia UDT, doświadczenie na produkcji od 1.5 roku
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).