dodano ponad 2 lata temu
Elektromechanik (Automatyk)
Nowy Tomyśl Polska
Wyświetleń: 2229Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
OFERTA PRACY!
ELEKTROMECHANIK (AUTOMATYK)
Lokalizacja: Nowy Tomyśl
Twoje zadania na tym stanowisku:
- Dbanie o bezawaryjną pracę maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Terminowe przeprowadzanie prac konserwacyjnych, serwisowych oraz przeglądów technicznych,
- Proponowanie rozwiązań mających na celu optymalizacje i usprawnienie pracę maszyn,
- Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych.
Od Kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie kierunkowe (automatyk, elektronik, elektromechanik, mechatronik, mechanik, elektryk),
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Umiejętność czytania schematów technicznych,
- Uprawnienia elektryczne min. do 1kV,
- Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy i systematyczność w działaniu.
Mile widziane:
- Znajomość systemu SAP,
- Znajomość języka angielskiego,
- Uprawnienia do obsługi wózków widłowych i/lub podnośników koszowych,
- Uprawnienia elektryczne min. do 1kV,
- Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy i systematyczność w działaniu.
W ramach współpracy oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia + premia świąteczna i urlopowa,
- Pracę na 2 zmiany (bez zmiany nocnej) od poniedziałku do piątku, wolne weekendy,
- Bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, codziennie świeże owoce i warzywa, bezpłatna nauka języków obcych, dofinansowanie nauki, paczki dla dzieci)
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w programie szkoleniowym,
- Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu,
- Przyjazną pracownikom rodzinną kulturę pracy, opartą na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uczciwości.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 728 880 754 lub przesłania CV na adres: [email protected]
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).